同仁堂集團所屬各單位積極開展“垃圾分類國企在行動”活動。

同仁堂股份集團本部各部室確立一名垃圾分類專員，監(jiān)督本部室職工垃圾分類，并建立工作群，及時傳達垃圾分類的最新要求及相關(guān)工作。目前，本部共有29名垃圾分類專員。前處理分廠制定了《垃圾分類檢查記錄》，各部門每日上下午定時由部門垃圾分類專員進行檢查并記錄，行政部門對全廠垃圾分類情況進行檢查匯總，確保垃圾分類控制在源頭。

同仁堂科技集團大興分廠組織廠區(qū)黨員、團員及職工，對廠區(qū)外圍的墻面、地面、燈桿等亂貼、亂涂情況和張貼的小廣告進行了清理，對廠區(qū)周邊道路的雜草、動物糞便、塑料袋、草坪里的垃圾等進行了徹底清理，確保園區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生達標，為分廠生產(chǎn)工作營造良好環(huán)境。劉家窯分廠組織團員青年，前往北京市豐臺區(qū)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)進行學習，聽取垃圾處理知識講座并參觀了園區(qū)內(nèi)預處理篩分廠。

同仁堂健康藥業(yè)集團黨委組織黨員開展了為期一周的“垃圾分類黨員先行”宣傳活動，隨后聯(lián)合公司工會舉辦垃圾分類知識競賽，組織黨員、發(fā)展對象、積極分子開展了“環(huán)境衛(wèi)生清理”義務活動。

同仁堂國藥集團組建由黨員為主體的垃圾分類志愿者隊伍，做好垃圾分類工作的督導員、巡查員、講解員，幫助引導、督導群眾準確投放，逐步實現(xiàn)“家家都做、人人都會”，逐步建立了“公司黨員志愿者+物業(yè)+環(huán)衛(wèi)”聯(lián)合推進生活垃圾分類體系。

同仁堂商業(yè)集團各級領導干部主動參與、擔當作為，指導員工落實垃圾分類要求。在微信群里“小廣播”，總結(jié)分類和投放過程中出現(xiàn)的普遍問題，讓垃圾分類的提醒無處不在，逐漸形成了“垃圾分類”的文明新風尚。

同仁堂制藥公司分批次在員工食堂開展“桶前值守”，第一天已比平時減少一半剩菜，成果立竿見影。近一個月以來，食堂每天飯菜的傾倒浪費明顯減少，“浪費可恥、節(jié)儉光榮”已經(jīng)蔚然成風。

同仁堂顆粒公司利用線上媒體資源,組織職工學習《北京市生活垃圾管理條例》，觀看視頻《生活垃圾宣傳片》，在辦公區(qū)域張貼《生活垃圾分類投放宣傳海報》，電子屏幕投放《垃圾分類宣傳標語》，線下進行《垃圾分類知識小測試》等方式，普及垃圾分類和可循環(huán)利用的科學知識。

同仁堂醫(yī)養(yǎng)集團、同仁堂藥材參茸集團、同仁堂研究院、同仁堂黨校等單位也結(jié)合本單位實際，開展形式多樣的宣傳和落實工作，確保干部職工廣泛動員、積極參與。