{"text_format":"3","workbook":"xlsx","n_sheets":1,"sheets":["Sheet1"],"not_rendered":{"defined_names":1},"read":"whole","date_system":"1900"}

{"sheet":"Sheet1","index":0,"n_rows":11,"n_cols":7,"rows_kept":11,"merged":[[1,0,1,6],[3,0,4,0],[3,1,4,1],[3,2,4,2],[3,3,4,3],[3,4,4,4],[3,5,4,5],[3,6,4,6],[10,0,10,2]]}
["附件1"]
["中国北京同仁堂（集团）有限责任公司2025年公开招聘第三批岗位职责及任职资格条件"]
[]
["序号","类别","部门名称","岗位名称","需求\n人数","岗位职责","任职资格"]
[]
[1,"专业技术人员","营销管理部","数据分析",2,"1.负责营销数据全流程管理：从 ERP、CRM、销售终端系统及数据库提取产品销售、客户、区域业绩等核心数据，整合与标准化，保障数据合规性与准确性。\n2.开展营销专项数据分析：聚焦医药产品特性，输出销售趋势分析、区域市场渗透分析及营销产品的相关数据分析。\n3.输出数据报告与决策支撑：定期生成月度/季度/年度营销数据报告，通过可视化图表呈现关键结论；响应营销决策需求，提供专项分析为调整销售策略、优化客户资源分配提供数据依据。\n4.维护数据质量与协作：完善营销数据质量管控机制，定期核查数据完整性、销售团队解决数据获取或系统对接问题；配合业务端开展数据应用培训等。","1.大学本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理、市场营销、经济学、中药学等相关专业；\n2.掌握基础统计学知识，熟悉用户画像、漏斗分析、A/B测试、归因分析、留存分析等常用分析模型与方法；\n3.具有较强的数据分析能力，熟练掌握SQL，能独立完成复杂的数据查询与提取；精通至少一种主流数据分析工具（如Python、SAS等），具备数据清洗、处理、建模和可视化能力；\n4.具备较强的业务分析能力及商业敏感度，从产品销量、用户增长、渠道流向等数据中，洞察可转化为可落地的业务建议；\n5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力和严谨的分析态度，能够清晰、简洁地撰写分析报告，并向非技术背景的同事有效传达分析结论。"]
[2,"专业技术人员","营销管理部","活动策划",1,"1.负责销售端活动规划与方案设计：围绕药企产品销售目标，策划针对性活动，包括动销活动、患者教育活动、店员培训活动等。\n2.统筹活动全流程执行：细化活动方案，协调内外部资源，跟进活动落地，保障活动有序开展。\n3.活动效果评估与优化：联合数据分析岗提取活动相关数据，评估活动投入产出比；收集销售团队、客户反馈，总结活动经验，优化后续活动策略。\n4.资源联动、跨部门协作：对接销售团队明确区域活动需求，确保活动与集团销售战略相一致；整理活动案例与执行手册，沉淀活动执行标准。","1.大学本科及以上学历，市场营销、经济学、工商管理、中药学等相关专业；\n2.具备5年以上药品行业市场营销、活动策划、品牌宣传等相关工作经验；\n3.具备优秀的营销策划能力、创新思维和文案功底，能独立完成营销方案的撰写与提案；具备较强的市场分析能力，能洞察消费者需求及竞品动态；精通PPT等演示工具，具备出色的汇报与沟通能力；\n4.具备良好的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。责任心强，抗压能力好，具备强大的执行力以确保方案落地。"]
[3,"专业技术人员","营销管理部","渠道管理",1,"1.依据公司整体业务目标，制定年度渠道开发计划与拓展策略、合作模式。分析竞品渠道布局与区域市场特征，优化渠道层级结构，提出差异化方案，优化现有渠道结构以均衡区域覆盖。\n2.筛选、评估潜在代理商/经销商，开拓新兴渠道及空白市场下沉。监控渠道销售数据、库存动销及回款进度，处理窜货、价格混乱等渠道冲突，维护市场秩序。\n3.跟踪渠道销售额、覆盖率、回款率等，清洗分析流向与库存数据，输出绩效评估报告。根据数据反馈优化渠道政策，淘汰低效伙伴，调整资源分配方向。","1.大学本科及以上学历，市场营销、经济学、工商管理、中药学等相关专业；\n2.具备5年以上销售渠道管理经验，有医药、健康行业大客户管理成功案例者优先；\n3.熟悉医药行业大客户开发、维护、关系管理及深度合作的全流程，具备优秀的客户谈判、商务沟通和公关能力；\n4.具备较强的市场分析、渠道规划和销售策略制定能力，能独立完成年度销售目标的分解与执行；\n5.拥有丰富的客户资源和行业人脉，具备较强的资源整合与跨部门协作能力；\n6.熟练掌握办公软件，具备优秀的数据分析能力和报告撰写能力，能独立完成客户分析及销售报告。"]
[4,"专业技术人员","营销管理部","零售终端管理",1,"1.负责二级单位零售终端的管理，监督终端的布局规划；搭建稳定的终端管理系统。\n2.监督终端门店的产品陈列、形象维护与价盘体系稳定；跟踪终端进销存数据，协调物流发货，保障货源供应。\n3.策划并执行终端促销活动，为终端人员提供产品知识、销售技巧培训，传递品牌理念。\n4.市场与数据管理：收集分析区域市场动态、竞品策略及销售数据，形成报告并提出优化建议；管控零售相关费用，确保合规运营。","1.大学本科及以上学历，医学、药学、中药学、市场营销等相关专业优先；\n2.具备3年以上医药行业零售终端管理或销售经验，熟悉药店、诊所等终端运作模式，有团队管理经验或区域客户资源者优先；\n3.掌握医药相关政策法规与产品知识，具备终端开发、活动策划、数据分析及费用管控能力；有出色的沟通谈判与问题解决能力；\n4.具备强烈的业绩导向与自我驱动力，抗压能力强，诚实正直，有良好的团队协作精神；\n5.熟练掌握办公软件，具备优秀的沟通协作能力。"]
[5,"专业技术人员","信息化管理部","业务主管\n（集团管控信息化方向）",1,"1.参与制定并主导执行集团管控及经营管理领域信息化发展规划，确保与集团整体战略保持一致。\n2.参与集团管控及经营管理建设项目的立项、预算编制、招标选型、需求梳理，流程设计，方案设计、实施交付、上线推广及后评估的全过程管理，并协助集团各部门做好项目需求梳理与分析，识别并防范各类潜在风险，确保项目目标达成。\n3.与集团总部和二级单位集团管控相关职能部门紧密协作，做好跨部门沟通与协调。\n4.统筹内外部资源，解决项目实施过程中的重大冲突与问题。\n5.负责组织制定集团管控类系统运行管理规范；负责组织开展系统应用效果评价；负责推进系统业务流程与系统功能优化，推进系统中数据利用与价值挖掘。\n6.负责本专业管理制度和专业工作标准、规范的制定、修订与指导、监督、检查；\n7.负责完成上级部门和上级领导交办工作。","1.大学本科及以上学历，财务、信息技术、经济管理等相关专业；中共党员优先；\n2.具有计算机专业技术资格(水平)证书、PMP证书以及相关资质证书者优先；\n3.40岁以下；5年以上大型集团企业信息化工作经验，主导两个以上财务一体化/集中采购管理/人力资源管理/协同办公管理等集团管控数字化系统建设全过程管理；\n4.具备出色的公文写作能力、组织协调能力和沟通表达能力，熟练掌握项目过程管理知识。"]
["合计",null,null,"5个岗位","6人"]